Ett exempel på bra kriskommunikation

Att kommunicera snabbt, öppet och ansvarstagande är receptet på bra kriskommunikation.

Det är tyvärr alltför lätt att hitta negativa exempel på hur företag och organisationer kommunicerar och hanterar kriser. Svårare kan det vara att hitta exempel på bra kriskommunikation. Jag skulle vilja dela med mig av ett positivt exempel på hur kritik i media bör bemötas med öppenhet och ansvarstagande.

Läs NA:s artikel: Vintrosahemmet totalrenoveras efter NA:s avslöjande – Stenvalvets vd: ”Jag skämdes”

Förra veckan avslöjade Nerikes Allehanda omfattande misskötsel av Vintrosahemmet i Örebro, som ägs av fastighetsbolaget Stenvalvet. Den här typen av journalistik behövs. Den är en del i medias viktigaste uppdrag: att granska makthavare, avslöja missförhållanden och på så sätt få till en förändring.

Läs NA:s artikel: Myror, ruttna tak och mögel på äldreboendet i Vintrosa

Man kan tycka att det inte ska behövas. Stenvalvet borde ha uppmärksammat missförhållandena själva och agerat innan media ställde dem mot väggen. Visst är det bättre att jobba förebyggande och åtgärda problem på eget bevåg, istället för att vänta in medias granskning. Bra kriskommunikation bygger till stor del på att jobba proaktivt. Identifiera problem och brister, kommunicera runt dem och åtgärda dem innan de ger upphov till en kris.

Ansvarstagande, öppenhet och kommunikation en del av framgångsreceptet.

Med det sagt, så ska Stenvalvets vd, Magnus Edlund, ändå ha beröm för hur han har valt att hantera NA:s avslöjanden.
Genom att genast ta på sig ansvar, vara öppna med vad som har gått fel och tydligt kommunicera vad de gör för att så snabbt som möjligt åtgärda alla brister är chansen större att de nu kan undvika den förtroendekris som annars skulle vara ett faktum efter ett sådant här avslöjande.

Mycket väl hanterat ur ett kriskommunikation- och krishanteringsperspektiv. Nu återstår bara att se om de lever upp till allt de har lovat. Annars kommer förtroendekrisen bli enorm och Stenvalvets anseende totalt kört i botten.

Läs mer om våra tjänster inom krisledning och medieträning.

Share the Post:

Senaste nytt från teamet 

Välkommen till mPowerments blogg, din källa för de senaste uppdateringarna och nyheterna inom krisledning, krishantering och kommunikation. Här delar vi med oss av värdefulla tips och idéer baserade på vår omfattande erfarenhet inom ledarskap och krishantering med stor erfarenhet inom pedagogik.

En riktigt god jul och ett gott nytt år tillsammans med Unicef - för alla barns rätta att överleva och utvecklas.

En riktigt god jul och gott nytt år!

Vi vill önska er en riktigt god jul och ett gott nytt år med en…

Läs mer

mPowerments stabschefsutbildning ger dig som stabschef eller chef för en krisorganisation de rätta kunskaperna och verktygen för att kunna agera som stabschef i en krisledningsgrupp/stab och leda ett effektivt stabsarbete.

Bli en framgångsrik stabschef

Just nu erbjuder vi en öppen utbildning för stabschefer. Kursen hålls digitalt på distans, så…

Läs mer

mPowerment är experter på krisberedskap och medieträning.

Qrisa™ – systemet som revolutionerar krisledning

Qrisa™ är ett säkert och användarvänligt system för krisledning, som gör hanteringen av kriser enklare,…

Läs mer